11月30号更新：第一期下可以给五分。48小时的考核展现了相对真实的建筑规划学生做作业的状态：熬夜、软件崩溃……对于方案设计来说北京院小组合作先设计后导则我觉得是目前大多数学生做方案的问题—先出方案再想理念，本末倒置。方案来讲最让我意外的是火锅店，设计想法很独特也很巧妙，健身馆的“碗”和民宿我觉得也不错。6位里面我个人比较喜欢陈国恩（虽然他最后导则那部分没按时完成）……直向里面的四个方案没有特别的喜好，但是海边的民宿相对来说很成熟，考虑问题很全面，不愧是天大国奖，膜拜大佬Orz
聊几个印象很深刻的点吧
其实每个人身上都有闪光点，优势和劣势是相对的。最后一期，有个有趣的提问是 “除去你自己，其他实习生里你想成为谁？”
有喜欢别人的沉稳和温暖、有羡慕真性情爱哭大笑、有被锐气和不害怕失败的自信吸引…
很多是互补吸引。这很好理解。关键是人可以不断探索自己、打破和重塑自己，你不必成为完美的人人羡慕的对象，你只需要成为让自己骄傲让自己热爱甚至让自己平静和安全的人，只管去做事去体验，而不是一直在内耗和原地打转只为了成为一个最大公约数。
回来在老妈的强烈建议下看了《令人心动的offer》建筑生编。虽然观察室确实拉，但好在现场还是很有意思的。作为一个刚转专业来建筑，手还很生的学生，这档节目给了我很多体会。一部分是关于行业环境以及同学们关系状态的，很亲切。当然，最重要的另一部分是关于能力培养的。综艺中的同学们已经足够优秀了，尚且时时感到力不从心，而我起点更低，又有更长的路要走，真正满足这些要求可能要花一辈子吧！
通过一次次的项目锻炼，能看出建筑设计对人的要求确实是又多又高。从荣格八维看
“令人心动的offer 第四季”欢迎来到底薪三千的世界，我娇贵的小公主
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