昨晚观看了1997拍摄的科幻电影《异次元杀阵》(CUBE,又译作《心慌方》、《立方体》)。最初以为是与《SAW》一个类型的惊悚悬疑片,某心理变态吃饱撑着的暴发户,借策划一系列杀人陷阱,报复仇家,报复社会。看后才知,又是一个祸起萧墙玉石俱焚的故事,掺杂着讽刺,反思,哲理,隐喻,比SAW略胜一筹在深刻。
豆瓣的影评精彩纷呈,无论是人类社会进化模型说,科层制度说,抑或人性五行说,都点评得在情在理,自圆其说。我的思想还没达到那么高境界,无法将剧情上升到人类社会的演进或是博大精深的文化领域,只结合近期读书与活动的感受,谈一些《异次元杀阵》与团队管理之间的联系。
首先,从CUBE的来历看,片中被囚困者之一正是这个杀人立方体的设计师,不过它仅仅负责的是外壳(shell)部分。至于其他部分由谁负责,将建设成什么样,如何衔接,整个工程完成后是什么样,有什么用途,今后投入使用的计划,乃至上级管理部门和相关负责人等,一概不知。典型的只见树木不见森林。他要做的仅仅是完成好自己手头的分工,然后等着领工资。
当人们有意无意把权力集中于一人或是自然而然产生了一个自以为拥有权力的人时,他也许会有领导能力并领导人们走出困境,但是久而久之他可能会认为理所当然,他会认为自己劳苦功高,认为别人好吃懒做,于是就出现了类似片中的事情。
我们可以联想现实中的男人和女人,男人生来有力量,男人有更多的责任,有了“你是不是男人”的质问,于是女人就地位下降了,于是带上了种种枷锁,甚至生出对领导者的崇拜(金福南),而更可怕的是几千年来大家都以为理所当然,男人女人都是受害者。
这是独裁,大男子主义
《心慌方》cube的宗教情怀
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