很好看啊，可能有那么一点剧本，但是确实给了场景，让观众直观的去认识什么是好的，什么是坏的职场的点。你要么不配合团队，但是你能一个人当一个团队打。这也是为什么周莹这么让人讨厌的原因。
还有老员工被新员工的冲击。这也是没办法的，世界终究是年轻人的。但是管理这个可能是可以靠经验的。看看梁老师，太让人如沐春风了。
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
这一期又看到了非凡的新优点
她很厚道，自己被甲方压，并没有选择把负能量传给丙方，还在工作上为丙方争取
这种人格魅力会让合作很顺利，后面与丙方的工作对接也会愉悦很多
当时非凡也是没有办法了，包子在旁边抱着头，我感觉到包子浑身都在抗拒的说“别逼导演组了”
导演组话都说到落地问题，其实就是在说，你再给我加任务，视频质量就差，只是没明着说
等于是被逼得没办法了，非凡知道导演组的意思当下妥协
整个是很好的沟通，在职场也很真实，大家都太不容易了
市长说拍这拍那
看第一集大家的自我介绍，觉得怎么没几个正常人啊
穿的也奇奇怪怪很不舒服的样子，还有自我介绍不说话的
特别是八月以不介绍为荣，那个马总居然说最喜欢八月的介绍，让我怀疑这家公司的价值观
马总也奇奇怪怪很不礼貌，坐在那玩手机，如果不是羊了个羊，我表示不理解，哈哈哈哈哈
接着广告行业的工作节奏、压力，不把人当人，看着太窒息了，哪怕领导的赞美，在我听起来都是pua的话术
不过一群刚开始我觉得连正常都够不上的人，也都鲜明讨喜了起来
我先喜欢上吴凡，因为她好傻好可爱啊，没有心机
一、一些值得记住时刻：
1）在导演和非凡抱怨如皋想展示的内容太多了，工作量真的很大时，非凡先反馈说“导演，我完全理解您这边的工作压力，实话实说，今天和甲方沟通时，导演您这边的额外工作能挡的我们都挡了”，最终非凡在电话里就直接拍板“那就不改了，先完成为准，我们通力合作，好嘛”，这需要她再去和大甲方即市长去沟通，这十分有魄力。
2）这个节目一开始想组建一个s-team独立工作室，想做些不一样的。团队需要组长来定义，所以就会有很多不同的方向：
- 文案岗思凡--不做六边形
在一个很喜欢的up推荐下来看了这部综艺，我觉得这是一部近年来最成功的综艺了－－集笑点、深度、真实性于一身，尽管有剧本嫌疑，但毫无疑问，这剧本也是照着现实改写的吧。毫不夸张地说，这应该是我目前看到过的职场类综艺的top1，甚于offer系列。因为offer系列更纵向地深入展示了律师行业的真实现状，而成员之间的沟通协作更多是单打独斗的情况，工龄也都相对菜鸟。对比之下，《跃上》把背景放在广告行业，创意、文案、account、策略、美术……广告行业包罗万象，工作的顺利开展有赖于各环节的沟通协作与配合
“跃上高阶职场”震撼的真人秀片 处理好情绪，轻装上阵
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