喜欢八月，却也敬佩非凡。十五年的打拼让非凡有了独当一面的沉着，但这一份沉着看得出来是努力背后的沉淀，与八月的清风拂过人心并不相同。也许是经历、也许是家庭、也许是性格，造就了两个具有不同风格领导力的leader，我们都想要非凡一样的leader，却渴望成为八月一样的人。本就不应该在同一维度比较的两人，却站上了擂台，非凡胜了，却像一拳打在棉花上，软绵绵，没什么成就感，因为八月不在乎，何况，八月输了比赛，却赢得了人心。
我渴望成为像非凡一样做事专注，目标第一的人
追过这个综艺的都知道，谁能不喜欢八月呢？他强任他强，清风拂山岗。他卷任他卷，心远地自偏。用一句烂大街的话说，“活出了我们理想的样子”。
以至于我所看到的普遍论调都是“非凡常有，八月不常有”，但我看来，恰恰相反。
我这个不爱工作的人，都会把郝非凡的文案和脚本敲下来，充满欣赏和羡慕。因为你能感受到年纪和经历才能带来的质感、层次和审美。
马姐说的对，“年纪不是逃避或解释任何东西的借口，别太把过去的东西当回事”。才华和能力从来不会媚青，只会跟具体的人有关。
很好看啊，可能有那么一点剧本，但是确实给了场景，让观众直观的去认识什么是好的，什么是坏的职场的点。你要么不配合团队，但是你能一个人当一个团队打。这也是为什么周莹这么让人讨厌的原因。
还有老员工被新员工的冲击。这也是没办法的，世界终究是年轻人的。但是管理这个可能是可以靠经验的。看看梁老师，太让人如沐春风了。
从9.4日到10.22，《跃上高阶职场》追剧完结！
我不是一个有看综艺习惯的观众。而这部综艺，从第一集就吸引我。在转入心理咨询之前，我从事5年的运营工作，和片子里的广告行业的工作内容有很多类似的地方，各种工作的场景，就很有共鸣。真的是馋得我，一周一周的去期待、去追更。我还推荐了身边好多姐们来看，没一个不追的，真的很上头。
作为一部职场观察类综艺，没有剧本，妥妥的职场纪录片，太真实了[拔草R]。各个候选人的形象都非常立体、非常多面，比电视剧好看多了，就像是我们生活中的人
很难想象这样一个节目，竟然让我从头追到了尾。。。等着更新的那种
一开始觉得节目选人的剧本痕迹很重，每个人都个性鲜明，一两天提出来的idea也没有很惊艳，过于追求“新”而忽略了营销的底层逻辑，没有一个完整的思考，整体来说就是，emm，不专业。除了加班部分的真实，整个都没有很“高阶”的感觉
那是什么时候开始改观的呢？
大概是从每个人的提案表现，工作沟通中看到自己的影子，反思自己的问题开始的吧，跟好友聊天讲到一句话，我觉得很棒，可以给到很多的启发——“每个人都喜欢八月，但让你选
在打开这个节目之前，我对广告显然是不了解的。它给了我一个新的角度，原来，广告不光是宣传营销，它有个未被注意到的内核，消费的行为学。从看了节目我才知道，商品的调性挖掘，目标群体，策略赋能，不同类型的产品对应不同的思考纬度，有万种魔力的变化，这些是在作为消费者通常没有考虑的，非常有趣。
“跃上高阶职场”这是综艺吗 这是纪录片吧
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