文/紫依
由优酷、浙江卫视与TVB联合出品的一档综艺节目《无限超越班》一经播出，就引起了广泛的热议。这种高讨论度的背后，除了港剧情怀的回顾，还有娱乐圈老人的重提和新人的崛起。
节目定位是演员专业艺术训练的励志真人秀，由吴彤、张芳迪导演，成龙担任召集人，尔冬升担任监制、辅导员，惠英红、吴镇宇担任监制，佘诗曼担任无限经理人，培训导师由赵雅芝等TVB的老艺术家担任，结合香港与内地的艺人进行深度交流，切磋，在大陆和TVB同一天播出。
光看阵容，就让人由衷地发出一声“哇哦”
既然叫超越班，那就应该先看各个艺员的当前能力，再看他们的进步情况。
10个艺员，6男4女，按照每个艺员的title可以分3档：
1) 纯演员档：郭晓婷、何与、沈月、郑业成。 这里的艺员要么角色固化，要么名气太小，需要突破。
2) 偏演员档：许魏洲、赵樱子。 这里的艺员有些实力，但没有令人印象深刻的作品。
3) 偏歌手档：范世錡、刘耀文、薛凯琪、周柯宇、周洁琼。 这里的艺员跨界居多，需要证明自己在演戏这块有能力，话题也相对更多。
到 2023.1.14 第一阶段结束，每个艺员也完成了自己的第一个作品。
[无限超越班]
由吴桐导演制作的综艺在这两天开播了，第一期主要是讲学员们到尔冬升、惠英红、吴镇宇、张可颐等导师面前做面试时的自我介绍的内容。刚追完，发现槽点满满。那今天小鹏就从职场的角度来解析一下无限超越班的第一期，看看哪些行为在面试时做自我介绍时能说，哪些不能。
【面试禁忌1】拿着稿件读自我介绍……
出道快10年的爱豆面试时直接拿出稿子来读自我介绍……
你代入一下职场面试时有人拿着稿子来做自我介绍，你觉得hr会怎么想呢？(真的不尬吗？）
有人说属于tvb的黄金时代过去了。然而没有什么时代是不会过去的。任何一个在tvb跑龙套的演员都可能做主角，工匠精神的打磨是一直值得借鉴的。长江后浪推前浪，有些人人总会缅怀过去然后把现在的批评地一文不值。在先导片里，我看到了老一辈tvb演员的严谨的精神，新一代演员在这些老前辈面前犹如白纸一张。希望导演好好拍，传达出工匠精神，以及真心希望这些后辈能在这么优质的群体里学到新的东西。目前看来，节目节奏很好，新人笑点恰到好处，前辈也是认真负责。十分期待了！我真的很想大力宣传
看得我心梗，吴彤你没有心，什么功夫翻拍，还要拉上我尔导，你有毛病，一个综艺搞得我导被人说这说那，你是不是有毛病。你做综艺之前是不是连个草稿都没有打，拿着台里给的钱把这些人攒一块就直接开始录了，现场飞页？我不相信你和尔导沟通后他能容忍你这么糟践他，淦！导演没有粉丝的吗？你这样做真的好吗？我真想顺着网线去揍你一顿，你以后离尔冬升导演远一点，你最好离综艺节目远一点，没才华又没品！
《无限超越班》《无线超越版》始终是综艺，越抓马越有流量，吴镇宇惠英红也救不了
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