看了简评 发现原来没一个给看明白的，
影片最后 双方都以为对方要获胜 只能说服对方退出， 男人假扮痴汉续旧情， 女人以为自个没戏就将计就计， 约定好双方互不伤害 ，一起离开，而此刻男人也在冒险测试女方是否真情 也顺势而为， 两人在门口相互谦让对方先走，男人又赌了一把，首先出门，女方假装也要出门，却又回头拿外套，故意晚走了一步，把男人设计出屋外， （到此刻才知道女人才是最狠最毒的，引诱老头进入厕所将其干了一半还没射九停止，你以为她纯粹只是个婊子嘛？老头最后也栽在这上边了）
而在站在屋内的女方停留片刻见公司并未反应 才知道自个儿并没赢 只好硬着头皮和以为有较大优势的男方一起走，可此时男方测试以得出结论，女人虚伪，假情假意，男方以站在道德的至高点上，在电梯里死死的盯着女方，女方本以为对方有优势，
此刻才知道原来最后的测试双方对等，都以为对方会赢，所以自个的私心功亏一篑，双方在爱的基础上比拼，女人假意被拆穿，已经没有资本和男人比较谁有资格留在电梯里，所以哭着离开了，
男人则赌的自然是女人真情
好久没有看到这么精彩的剧本和演绎了。8个演员，几乎全部是对话和简单的几个室内场景，却可以做到飞花摘叶，信手拈来，妙趣横生，毫不冷场，引人入胜又发人深省。主要情节是：2女5男应聘一间公司。在一个密闭的房间中，仅仅为了最后的结果，在彬彬有礼的表象下，是毫不犹豫地撕破脸，拉下皮，尔虞我诈，众口铄金，指鹿为马，颠倒黑白，无所不用其极。总之是自己绝不能做回自己，别人则一定要踩在脚下。其中有一个情节是，假设地球只剩你们几个，但又一人要淘汰，请说出你能留下的理由。其中一个中年女性说，我烧的一手好菜。另一个年轻女子不动生色地说：我可以成为在场所有男性孩子的母亲。中年女性也赤裸裸了：我也能。马上有男人诘难说，生孩子你好像老了一点吧。中年女性急了：到时候，我能一蹶屁股让他们上，你能吗？这部电影也可以叫做生态球电影，即在一个相对封闭的环境里，设定各色人等，输入一定的条件（挑战或危机），则可以观察众生相和生态球的演进（比如卡桑德拉大桥）。而眼下这个生态球不幸让我们看到：只消巧妙设定一个游戏规则
《生存法则》，这部片一看就跟最近在nasdaq8很火的杀人游戏很像，其实也是以前一直就有的逃生游戏很像，就是把7个人关在一个房子里，讨论淘汰谁的问题。这部片从一开始还是不错的，但是后来就变成了道德层面的测试，有点过了，因为这家公司会在道德层面去检验一个人，我觉得可能性不大，而恰恰是后面的道德层面，让这部片有点虎头蛇尾了，特别是从两个人竟然在面试的公司里面ml开始，就觉得开始有点不可思议了。
为自己辩护，让别人相信自己可以留下，这是生存的最基本要点，在这里，你可以赤裸裸地攻击别人，就像那个女的，因为比较老，而被怀疑生育能力，因此无法留下，虽然这在生存法则里面是允许的，但实际上，一旦涉及到道德层面，就不那么好玩了。就像在杀人游戏里面，如果一旦把它套在player的日常生活、性格上面，就不好玩了，而一旦涉及到人身攻击，游戏肯定会不欢而散。
在《生存法则》里面，得到层面过多的被提及，就像告密者、跟风者、举报公司者等等都会被找出来，而这虽然是一个职员需要具备的素质，但是，如果过于强调“人品”
好多段子在《学徒》里都有，最后的恋人对决，好象就是《学徒》某季的最终集，开场主题曲是money！money！！money！！！结尾以 You're fired告终，床破当年在里面可是神采风扬~
《学徒》是以项目为载体，最终点评人物的节操和专业，本片是直接抛出问题，试探每个人的人性：
1、当公司挑战社会道德时，是否忠诚于公司？
2、职场的年龄歧视和性别歧视
3、忠诚于公司是否胜于忠诚于友谊？
4、在不善长的领域受到挑战时怎样控制上锋局面
5、爱情或亲情与职业上升的权重中哪个更重要？
比赛到最后阶段只剩Carlos和Nieves两个人。两人都被告知了同样的事情，即：评委更倾向于对手，但他们还有一次劝说对手退出的机会。实际上这时候两个人的胜利机会是完全对等的。
Carlos回到会议室之后（途中全程摄像头监控，可见Ricardo所谓的没有摄像头监视又是一个谎言，也可见 Fernando的冒失），Nieves采取的是守势，坐在远处，表情严肃，回避Carlos的目光，几乎不主动发言。
Carlos则开始主动进攻，一走进会议室就开始亢奋的表演。在会议室里他前后一共发动了三轮攻击。
首先是关于Nieves没有子女的话题
每个人面试可能不一定遇到片中种种情况，也八九不离十，只不过你现在看觉得太夸张，那是因为当时在面试感觉不到而已。
《职场无间道》Corporate Caveat
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