片子的这个标题和简介一度让我以为这是一个小鲜肉取代老腊肉并迎娶心上人成功走上人生巅峰的故事，现在看来我还是too young too simple.
男主不明白妻子为什么和他分居，他觉得自己事业上有了成绩，自己的生活也总算走上正路了，可以房子车子孩子一路引吭高歌了。可他忽略了最最重要的两个字---陪伴，这两个字看起来简单，做起来却很难，而且杀伤力巨大。因为他一心扑在事业上，有时间接电话也不能陪妻子，所以他的妻子耐不住寂寞，只能选择外遇。而他也没有注意妻子的想法
这是我当下非常喜欢的电影，不做作、不矫情、不极端，叙事表达令我观影时很舒服，一切展现的是那么的真实、自然。
城市生活节奏快了，很多人都忽略了享受生活的本质，职场上太多的人盲目跟风，认为“流行”就是对的，没有自己的观念和原则，孰不知偏离了市场轨道，只是暂时被利用罢了，并且不体谅同事的感受，失意时便认识到了错误，或继续或纠正；而在家庭里，为了追求不知道是否为目标的事业而自以为是的努力，忽略了太多家人、朋友，当你失去他们时，后悔莫及，时常当发现自己很寂寞，却总觉得来不及去挽回所失去的。
其实我们都在不经意间忽略了生活，但是影片告诉我，抱有希望，就会发现原来生活从来不会放弃我们，但你必须亲自把幸福追回来。
给自己点一盏心灯，为人想多一些，这是我的一点体会。
作为金融商业类的影片，故事内容以公司的并购发展以及后续的裁员，改革问题为主线，一直贯彻到最后，昨天下午看完了，拍的不错，有些东西值得去学习。
有三点感受得说说
第一：男主角作为销售精英得到老板的赏识列为种子成员培养，可谓年轻有为，符合现实情况，他之所以有这个结果，是因为对工作的热情积极，思维活跃，观察仔细，弄出那个卡通手机可以看出这一点。得到认可后说的那番话，要毫不客气的大干一场，展现了年轻精英特有的朝气跟野心，事实上也是这么做的，值得我们在职场上浑浑噩噩的年轻人学习。
第二：影片名称为：优势合作，强调的就是有效资源的互相联动，而不是独自包揽所有流程环节，之所以这样作，是因为随着技术，物流，通讯的发展，可以让某些东西外包给其单位作为联盟合作伙伴，要比自己从一而终去做要节省太多时间跟成本，这样作效率高得多。
以波音公司造飞机为案例简单分析：
整个飞机总共200多万个零部件，几乎90%是由全球180多个国家的公司单位完成生产制造的，飞机头在日本神户出厂，尾翼在中国沈阳完成，螺旋桨在巴西收工
算不算看懂了？我只觉得这是个相当简单的生活小品，能够理解其中内涵仅限于：中年失意、权势相争、儿女情长……
故事那般自然而然的完了，很令我惊讶，要知道那时我觉得故事才刚刚开始。这样的结局不是随便就能起到《活着》自然而然的结尾而留给观众意味深长的效果，不明不白……
实在搞不懂导演拍这种电影的意义何在？
问题一：等到52岁的时候，如果我们被炒鱿鱼了，我们应该怎么办？
问题二：销售是什么？
问题三：26岁的我们想要的是什么？工作是我们生活的全部？
问题四：......
问题有三或者无数，对未来的选择，谁也给不了我们答案？
包括父母、朋友、最亲密的人，但是我们有必要听听父母的建议，因为他们是走过来的人。
26岁的他带给我了一份答案，答案就是：去犯错吧！
52岁的他教会了26岁太多的问题，也正如26岁所说，他学到的不是工作的上的，而是人生路。
要毕业工作了，所以来看看这部电影。说是哈佛商学院必看的电影之一。我本来想从电影中找到关于我自己困惑的答案。我想知道做一个销售到底是怎么样的，公司环境对我到底有怎样的影响。。。。。。最后看完电影得到的答案是：销售，要把东西卖给真正需要它的人，要相信这个合作是对对方真正有意义的，能够真正帮助对方的。要从顾客的角度看问题。
我认可dan的想法。他相信一份东西确实是对顾客有价值的，所以他希望能够与顾客达成合作。他知道顾客顾虑的是什么，所以他给顾客范例去暗示顾客这并没有课顾虑的。
Carter具有创意，具有激情，但他是从自己的角度考虑问题，而没有从顾客的角度考虑问题。我从他身上学习到得是：热情的对待他人，具有创意，积极合并。
最后他一个月没有工作，到了dan的办公室，他说：我不知道我要做什么。之前他在和Alice聊天时，ALICE就说，他似乎在工作上很成功，但是他却不喜欢他的工作。这很矛盾。
从某种角度说DAN和CARTER在自己的销售上都是成功的。他们都拉到了生意，他们都为公司带来了利益。但是
大公司小老板：玛格·海根柏格领演，优势合作，以定大邦
转载请注明网址: https://www.bamatg.com/dm/id-33122.html
