每个团队都可能会有内鬼，平时也需不要紧，但是在关键时刻，如何疑者不用，用者不疑。
在无法完全信任前，保持必要的警惕，是对自己的负责。
最后被雇佣者
一直没有特别强的突出表现，
愿意帮助他人，止血胶布，发夹
始终提醒团队目标
聪明，在最后被逼离开时依然站在门口把自己的半只脚留在房间内，
白的能力很明显，
1，他最先开始打破沉默，找到事情的转折点，脑子转的很快，总是最先想到问题的
2具有组织能力，号召力
但是，
1.自私自利，总是在陷害别人。
2.生性凶残。为了利益不惜杀害别人。
最终淘汰
黑
中庸，心底善良，善恶分明，不懦弱。
帮助弱小，惩罚恶人。
最终虽然没被雇佣，但是治愈了自己的病，
棕
赌徒性格，不择手段。
不顾他人性命。
在威胁下离开。
女心理学
因为知晓太多而被怀疑，
最后因为帮助他人而离开
是不是不能显示自己太懂呢？
患者老婆
能力颇强，因为过于信任白男，被陷害。
不要轻易相信他人。
最开始被淘汰是亚洲女，
看到问题后，如果知道有时间的话，就留着时间慢慢想想，不要在无法抓主旨的时候随意做决定。
我真的没想到，问题居然在最一开始就已经提出了，而不是传统意义上的“写在试卷上”。而且规则也要求你不可以弄脏试卷。
赌徒对那个心理学家的行为是最让我震惊的，我觉得比起White要杀人更加残忍。然而旁观者也想知道心理学家知道的事情，所以旁观，借赌徒的手得到自己想要的。
手枪里不是子弹，而是药丸的这个设计我也非常喜欢。本意是夺取生命的行为却变成了拯救。
观看过程中我总是忍不住想：“这到底值得吗？”这到底是个多好的工作值得这样啊？测试人性实在太危险了，这仅仅只是一个职位而已
影片还有一个名字，叫做《血聘》。听上去怪吓人的，实际上内容并不血腥恐怖。应该属于密室悬疑片。和“密室逃脱”不同之处在于，这次是留到最后不出去的人获胜。
有意思的是片中直接了当提到这家财力雄厚、让人挤破脑袋也要应聘的医药公司就是拜耳集团。不晓得算是广告还是讽刺。
如果说是广告，那拜耳这场聚集了八名不同种族不同性格精英的面试，实在有够另类和无聊，只是进行了一次残酷又紧张的游戏。
游戏主办方安排了一个密闭的房间。房间内有八张桌椅，每张桌上都有一份试卷及一支铅笔。最前面是装有单向镜的墙壁以及一个大计时器。房间四处有闭路电视监控，唯一的房门由佩枪警卫把守。
应征者必须在限时80分钟内回答一个问题，期间必须遵守三个规则：
1. 不得与监考官或警卫交谈。
2. 不得主动离开面试房间。
3. 不得损毁答题试卷。
违者取消资格。监考官讲解完面试规则后，启动倒数计时器，离开房间。
八名应聘者发现所谓的试卷不过是一张白纸。于是，游戏开始了⋯⋯
至于最后获胜的是哪位精英
终极面试观影感
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